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科锐国际最新消息:三大板块持续高增长

2018-04-20 10:06 网络转载

  事件:科锐国际发布2017 年年报,2017 年公司实现营业收入11.35 亿元/+31%,归母净利润7433.9 万元/+21%,扣非后归母净利润6985.2 万元/+36%。其中第四季度公司实现营业收入3.1 亿元/+33%,归母净利润1750.6 万元/+22%。公司拟向全体股东每10 股派发现金股利0.83 元(含税)。根据业绩预告,公司预计18Q1 实现归母净利润1490 万-1689 万元,同增27.9%-44.98%,扣非后归母净利润同增10.5%-28.2%。

  点评: 三大板块持续高增长,规模优势初显,费用率小幅下降。收入端:2017 年公司灵活用工/中高端人才访寻/招聘流程外包业务分别实现营收6.56 亿/3.17 亿/1.22 亿元,同增42%/22%/9%,营收占比58%/28%/11%。毛利端:灵活用工/中高端人才访寻/招聘流程外包业务分别实现毛利6308 万/1.25 亿/5687 万, 分别同增38%/24%/9% , 毛利占比22%/49%/25%。公司综合毛利率22.46%,同比下降1.16 pct,主要为毛利率较低的灵活用工业务大增带来结构性影响。费用端:销售费用率4.31%(-0.18 pct),管理费用率8.33%(-0.75 pct),财务费用率-0.34% (-0.14 pct)。17 年公司净利润率为7.53%(+0.21 pct)。 “一体两翼”战略坚定:以大数据、人工智能等先进技术为一体,针对B 端(企业)与C 端(人才)实施广泛聚合,深度撮合,多维整合。17 年公司一体两翼战略下的广泛聚合、深度撮合不断推进,多维整合蓄势待发。

  (1)广泛聚合:通过技术和平台,不断聚合更多的企业和人才;企业方面,公司已与超过3,000 家企业保持长期合作(外资60%/ 民营35%/国企5%),其中不乏佳能、霍尼韦尔、苹果、赛诺菲、强生等世界500 强,以及平安、华为、联想等中国细分行业领军企业;人才方面,公司已积累超过400 万条候选人信息。

  (2)深度撮合:通过深入的服务与解决方案,进一步实现人才与企业岗位的撮合匹配;2017 年公司中高端人才访寻、招聘流程外包业务成功为客户推荐的中高级 管理人员及专业技术岗位人员超过9,000名,2017年末管理超过6,300名灵活用工业务派出人员(同增57.5%);此外创建全球智库专家服务品牌“翰林派”,为各行业客户提供智库专家服务,B端与C端的深度撮合进一步推进。

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